Jodie Foster explica por que está cansada da conversa sobre 'Mulheres em Hollywood'

Astrid Stawiarz / Getty Images para Tribeca Film Festival)

Os diretores Julie Taymor e Jodie Foster falam durante o Tribeca Film Festival 2016 no Spring Studios em 19 de abril na cidade de Nova York.



A desigualdade de gênero em Hollywood - junto com a discriminação racial - se tornou uma das questões mais instigantes na indústria do entretenimento nos últimos meses.

No entanto, em um evento do Tribeca Film Festival no qual a diretora de cinema e teatro Julie Taymor entrevistou Jodie Foster na noite de quarta-feira, Foster disse que está 'cansada da coisa de mulheres' quando se trata de conversas sobre direção. Embora Taymor parecesse concordar com o sentimento de Foster, ela acrescentou: 'Também não queremos ignorar isso'.



- É real - concordou Foster. “Já faz muito tempo que existem muito poucas cineastas. Não é só hoje, não é só esta semana. Quer dizer, isso sempre foi verdade. As coisas mudaram muito na Europa, por exemplo - muitas cineastas; na televisão, algumas cineastas. '

Astrid Stawiarz / Getty Images para Tribeca Film Festival



Foster durante o Festival de Cinema Tribeca 2016.

Quando questionada por que ela acha que isso é verdade, Foster continuou: 'Eu acho que quanto mais risco financeiro ... menos arriscado os estúdios podem ser. ... Acho que eles ainda veem as mulheres como um risco, e não tenho certeza do motivo. '

Foster, que começou sua carreira de atriz nos anos 60 e fez sua estreia como diretora no início dos anos 90, disse que percebeu 'diferenças entre diretores homens e mulheres'. 'Às vezes é difícil para as pessoas entenderem como me tratar como um líder', disse Foster sobre seu tempo na cadeira de diretor. - Às vezes, eles ficam esperando que eu dê um soco na cara deles, o que não vou fazer. Ou às vezes eles estão esperando que eu diga: 'Oh, sua ideia é tão inteligente. Vamos fazer do seu jeito. ' ... Às vezes é confuso para as pessoas. ... Eles tratam [as mulheres] da mesma forma que tratam os homens? E talvez não, porque as mulheres têm estilos de liderança diferentes.



'Não tinha certeza disso, mas vejo que agora é verdade', acrescentou ela.

Foster observou que ela 'trabalhou com muitos diretores homens', mas apenas uma colega diretora em sua carreira de atriz: Mary Lambert, que a dirigiu no filme de 1987Sesta.

Mas Foster disse que ela tem uma 'diretora favorita':O Silêncio dos Inocentes«Jonathan Demme. “Ele era o único cara que realmente entendia”, ela explicou. 'Ele foi capaz de dizer,' OK, trata-se de uma mulher que é nossa heroína. ' O filme foi informado disso. É por isso que o filme não é cheio de violência gratuita. É por isso que, sim, foi horrível e difícil de assistir em alguns aspectos, mas ... ele é o coração corajoso da voz daquela mulher. '

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Foster no 67º Annual Directors Guild of America Awards em 7 de fevereiro de 2015, em Century City, Califórnia.

Durante um segmento de perguntas e respostas do público mais tarde durante o evento de Tribeca, uma mulher perguntou a Foster, que estava promovendo o próximo filme de George Clooney e Julia RobertsMonstro do Dinheiroque ela dirigiu, porque ela está cansada da discussão em torno das mulheres no filme.

'Eu sinto que as questões são muito mais complicadas do que o diálogo. Dizendo: 'Bem, por que não há diretoras mulheres nas grandes franquias do mercado?' é uma pergunta incrivelmente simples ', explicou Foster. “Existem tantos motivos e alguns deles são sobre psicologia, alguns deles são sobre o mundo financeiro e sobre a economia global, e alguns deles são sobre uma série de coisas. Mas existem tantas respostas para essa pergunta que remontam a centenas de anos. E seria bom ter uma conversa mais complexa e ser capaz de vê-la como algo mais do que apenas uma cota ou números. '

“Só não acho que seja tão simples quanto todo mundo pensa que é”, ela continuou. - E não acho que seja um complô, não acho que haja alguém tramando para manter as mulheres para baixo de alguma forma. É um monte de gente que não está pensando nisso, incluindo muitas mulheres executivas que chegaram ao topo e não fizeram a menor diferença em trazer mais mulheres para a mistura. '